Buscamos Front-End Developer

¡HOLA!

Antes de nada, antes de presentarnos incluso, queremos darte las gracias. Gracias porque si estás aquí es porque tienes curiosidad o, mejor aún, interés en el puesto. En cualquier caso, estás dedicando tiempo a conocernos un poco mejor y eso ya es digno de agradecimiento.

Desde hace más de un año, en Soluble estamos en un proceso de gran crecimiento, también en el equipo. Está siendo uno de nuestros mayores retos porque aquí cada persona cuenta (y mucho). De ahí que hablemos (en este caso, escribamos) tanto. Queremos poner toda la información sobre la mesa para ayudarte a entender qué buscamos y por dónde vamos como proyecto. Así verás si podría haber feeling entre Soluble y tú :)

¿Qué buscamos? "Front-end developer" puede ser un término amplio pero creemos que es buen paraguas que abarca lo que necesitamos. Un perfil con especial foco por llevar un diseño a la interfaz que usarán las personas a las que se dirigen nuestras webs y productos digitales.

Si hacemos una distinción entre maquetación y lógica, dentro del front-end, estaríamos buscando a alguien con experiencia y preferencia por lo primero, pero también conocimientos y entendimiento de lo segundo.

Sabemos la reputación que tiene la maquetación dentro del mundo de la programación. Sabemos que incluso hay gente que se atreve a defender que no es programar. El tema es que nos da igual. Para nosotros es fundamental, una pieza clave en nuestro proceso, la que supone que el trabajo de todo el equipo llegue igual o mejor que como se concibió a las personas que finalmente lo utilizarán.

Si también entiendes la maquetación como algo esencial, tienes inquietud por el diseño, pasión por la programación, interés por cómo se han pensado las cosas y cómo es la mejor manera de construirlas, sigue leyendo que esto es para ti. Pero antes, déjanos presentarnos.

SOMOS

Hasta hace poco, Soluble era un estudio pequeño que no sabía que era pequeño. Ahora somos ya 20 personas y creciendo, pero queremos mantener intacta la esencia que siempre nos ha definido y que nos ha hecho llegar hasta aquí.

Te integrarás en el equipo de Tecnología, en contacto directo con Diseño. El equipo tech lo coordinan Julia y Eva, nuestras tech lead y product manager respectivamente, quienes se encargan de estructurar los proyectos y de que todo el mundo escriba código a gusto. Muy cerca está Laurent, cofundador y CTO de Soluble, responsable de las buenas prácticas y de idear soluciones técnicas para cualquier necesidad de negocio. Javi está creciendo con nosotros a pasos agigantados y Estela se acaba de incorporar para elevar la calidad de nuestras entregas desde su experiencia, dándole forma a un equipo de tecnología que nos está quedando majísimo.

En el lado de Diseño trabajarás con el equipo de Emil, compuesto por Ada, María Losada y Núria. Ellos definen y diseñan cómo entendemos en Soluble los productos digitales y saben trasladar la delicadeza y cuidado por el detalle que ponemos en los proyectos para que llegue a quienes los programamos. Es probable que trabajes también con Anna y Andreu, que completan el equipo de Diseño con el foco puesto en gráfico y marca.

El último equipo especialista de Soluble es el de Estrategia y Activación de marca, con María León, encargada de pensar, unir puntos y empezar a construir caminos, Xavi sacando a bailar a nuestras marcas, Celia emocionándonos con sus piezas de vídeo y nuestra copy, Carmen.

Al frente de Activación y Operaciones está Marta, puro orden, lógica y amor. Para que todo funcione están Sora, con sus superpoderes de organización y la última en llegar es Paula, que se encarga de la Comunicación y Marketing de Soluble para llevarnos al siguiente nivel. Por último, Ismael, cofundador y CEO, es el que traza la ruta de este bonito viaje.

Ojalá podamos presentarte a ti también en la próxima oferta que publiquemos (que no tardará).

HACEMOS

Podríamos decir que lo que hacemos es que la gente sienta un apego especial por las marcas con las que trabajamos. Para ello nos servimos de cada oportunidad que se nos presenta (puntos de contacto) diseñando y construyendo esas interacciones entre marcas y personas.

Estamos especializados en lo que llamamos marcas digitales, siempre vinculados al mundo del emprendimiento y la innovación, con un fuerte componente tecnológico. Esto no habla tanto del tamaño o sector de nuestros clientes sino de su mentalidad y forma de hacer las cosas. De hecho, trabajamos tanto para startups que están arrancando como para grandes compañías que se atreven a hacer las cosas de otra manera o que montan iniciativas de innovación abierta (como Telefónica, Renfe o Red Eléctrica). Entre los dos extremos, están grandes empresas como NaeOntruckCuerva o Codely.

Entendemos la tecnología como una parte natural del estudio y de lo que hacemos. La usamos tanto para activar esos puntos de contacto (webs o complejos productos digitales y apps), como para dar respuesta a necesidades propias. Y aquí entras tú.

NECESITAMOS

Buscamos a alguien con experiencia en front, que lo valore como merece. Alguien capaz de entender un diseño y materializarlo sin despeinarse, que entienda por qué un diseño es como es, que no se quede en los "Lorem Ipsums" y sea capaz de prever todas las casuísticas que no tienen por qué estar presentes en un diseño. Alguien cuya máxima sea hacerle la vida lo más fácil posible al usuario, que entienda el código y lo ponga a trabajar para que transmita una marca de la forma más coherente y sencilla posible. Alguien que tenga claro que la tecnología es un medio y no un fin. Alguien que tenga un "sí" como respuesta por defecto.

VAS A ENCAJAR GENIAL SI

  1. Te consideran una persona humilde y noble, capaz de escuchar y adaptarse sin dejar de valorar sus puntos fuertes, feliz de poder trabajar en equipo y sumar a un objetivo colectivo.
  2. Eres una persona auténtica, honesta y sin dobleces, que va de frente con transparencia y tacto sin confundir sinceridad con falta de empatía. Buena gente, vaya.
  3. Eres consciente de que creces cuando compartes y disfrutas viendo cómo los demás evolucionan contigo cerca.
  4. Tiendes a ver el vaso medio lleno y tienes un "sí" en mente mientras trabajas, optimismo y positividad que se aprecian durante todo el proceso y en el resultado final.
  5. Te mueve una inquietud intelectual que va más allá de tu especialidad y vuelcas en cada proyecto. Bebes de distintas fuentes y referencias para enriquecer tu trabajo.
  6. Con los años has conseguido domar el perfeccionismo y ahora se puede decir que eres alguien muy exigente pero que no pierde de vista el contexto.
  7. Eres una persona resolutiva que ejecuta sin quedarse a medias, resolviendo lo que empieza de forma concluyente y argumentada.
  8. Y esto es fundamental: te interesas por lo que hay detrás de un diseño y te sientes responsable de su ejecución y puesta a punto en pantalla.

ENTRE TUS TAREAS ESTARÁN:

El equipo de tech está en continua evolución, adaptándose a este mundo tan cambiante que nos ha tocado vivir. Actualmente, tenemos un stack de desarrollo ya rodado, con el que nos sentimos cómodos, que incluye un Design System con toda una serie de componentes documentados para que luego puedan ser usados allá donde se necesiten, ya sea web, app o producto digital.

  • Al principio: te empaparás de las herramientas que usamos para desarrollar las diferentes aplicaciones y conocerás cómo funcionan. Empezarás a participar en los proyectos en curso programando.
  • En el día a día: trabajarás con el resto del equipo en el desarrollo de los proyectos: análisis de los diseños, estimación de tareas, desarrollo y revisión de código.
  • De fondo. Sin formar parte de tus responsabilidades, nos encantaría contar con tu opinión para continuar optimizando y automatizando los flujos que tenemos, no solo cuando un proyecto está en fase de desarrollo, sino viendo también qué se puede cambiar en la fase de diseño. Nuestro objetivo es conseguir un flujo lo más automatizado posible desde que se pintan mockups en Figma hasta que aparecen en la web (para poder dedicar tiempo a la magia).

PEDIMOS

Con el objetivo de optimizar nuestro tiempo y el tuyo, resumimos aquí de forma clara y explícita qué es lo mínimo que necesitamos para poder considerar tu candidatura. Estos puntos son imprescindibles:

  • Conocer Soluble y querer trabajar aquí. Quererlo de verdad.
  • Soltura y claridad con el DOM.
  • Dominio de CSS y SASS.
  • Capacidad para entender un diseño: grid general, distancias importantes en las relaciones entre objetos, prever cómo crece un texto en relación a los otros elementos, o qué pasa si de repente en ese componente no hay descripción.
  • Que conozcas la utilidad de un Design System y que te hayas “pegado” ya con herramientas tipo Storybook.
  • Conocimientos básicos de JavaScript con especial atención a estructuras de datos.
  • Experiencia estructurando componentes para ser reutilizados
  • Haber trabajado durante al menos 2 años muy de cerca con diseñadores, anticiparte a lo que buscan en los diseños.
  • Alto estándar de calidad y exigencia con los acabados y los detalles, sin perder de vista el contexto.
  • Experiencia y ganas para trabajar y compartir tu día a día con otras/os compañeras/os (resolver dudas, compartir buenas prácticas, ayudar a crecer como developer...).

MOLARÍA

Este es el apartado de fliparse. Del "por pedir que no quede". Nada de esto cerrará la puerta a tu candidatura pero sí que nos ayudará a ordenar las candidaturas mejor y a poder hacer una oferta concreta cuando llegues al final del proceso.

  • Que hayas trabajado en proyectos de construcción de CMS y tengas especial sensibilidad por construir sus interfaces. Utilizamos DatoCMS principalmente, nos da mucha flexibilidad a la hora de crear nuestros componentes.
  • Que hayas trabajado con algún framework JS como React o Vue.
  • Que sepas trabajar con APIs
  • Que conozcas el JAMStack y compartas su filosofía.
  • Que tengas experiencia con static site generators. En Soluble hemos utilizado Gatsby, NextJS, Nuxt y estamos abiertos a lo que venga.
  • Experiencia trabajando en remoto de forma eficaz.
  • Que no te dejes llevar por las modas. Que defiendas o critiques el último framework habiéndote peleado con él.
  • Que entiendas y trabajes con soltura con herramientas de procesamiento frontend tipo Webpack.
  • Que tengas interés y hayas manejado herramientas no-code o low-code como Airtable, Zapier, Notion…

OFRECEMOS

No todo va a ser pedir. De hecho esta es la parte más relevante de la oferta. Queremos que seas feliz durante tu tiempo trabajando en Soluble, por eso ponemos sobre la mesa:

  • Crecimiento personal y profesional: facilitamos la asistencia a eventos y congresos y promovemos la formación continua con cursos, libros o lo que consideres oportuno.
  • Proyección dentro del estudio. Apostamos por nuestra gente y tenemos ambición, por lo que si quieres podrás escalar profesionalmente con Soluble.
  • Flexibilidad. Tratamos de poner las cosas fáciles, especialmente cuando es bidireccional.
  • Responsabilidad y autonomía. Queremos aprender contigo. La responsabilidad de tus tareas y objetivos será sólo tuya.
  • Entorno de trabajo de calidad: queremos cuidar el lugar de trabajo de nuestra gente aun cuando esté en sus casas.
  • Sitio físico top disponible: bien situado, en pleno centro de Barcelona, luz natural, terraza, futbolín, muchas pizarras, café, refrescos y fruta. Y un espacio de trabajo también en Madrid.
  • La oportunidad de participar en proyectos con un alto impacto en nuestra sociedad.
  • Derecho a disfrutar de nuestra querida y ya famosa "Solubleta", una Volkswagen California Beach camperizada (y con wifi) para poder trabajar y dormir donde quieras.

CUÁNTO

  • Entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, según experiencia y capacidades.
  • Beneficios fiscales en restaurantes, transporte, seguros, formación y guarderías.

CUÁNDO

  • Incorporación cuanto antes.
  • 40 horas semanales con horario diario flexible.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año y todos los días de julio y agosto.
  • 23 días de vacaciones.

Dónde

  • En Madrid o Barcelona, idealmente. O en cualquier punto de España con facilidad de conexión para ir puntualmente y que sea cómodo para ti. Nos gusta juntarnos de vez en cuando.
  • Principalmente desde tu casa o desde donde tú quieras. Trabajamos en remoto y con las oficinas conectadas.

Cómo

  • Con todas las facilidades a nuestro alcance.
  • Con reuniones periódicas para valorar la relación.
  • Construyendo equipo fuera del trabajo con iniciativas opcionales.
  • Con cercanía, buena fe y transparencia.
  • Con un welcome pack muy fino y un onboarding con mucho cariño.

Nota importante: Estos datos los ponemos como ejercicio de transparencia y se corresponden con la idea que tenemos en mente a día de hoy, pero no nos gustaría que, si cumples los requisitos, fueran algo que determinara el decidir si presentas tu candidatura o no. Seguro que podemos hablar de todo.

EL PROCESO

Como seguramente intuyes a estas alturas, incorporar a alguien al equipo es algo a lo que dedicamos tiempo y cariño. La forma en la que está redactada esta oferta no es casual, como tampoco lo es el proceso que seguimos para seleccionar a la persona que finalmente se unirá a Soluble.

  1. Formulario. Tras leerte la oferta entera, que ya tiene mérito, se te propondrá rellenar un formulario con preguntas básicas y clave para ver si podemos entendernos.
  2. Llamada. Nos encantaría sentarnos con cualquiera que se tome esa molestia, pero nos es materialmente imposible. Con las candidaturas que más nos llamen la atención, tendremos una llamada breve para validar que existe una alineación que debemos explorar.
  3. Entrevistas. Si todo va bien, tendrás varias videollamadas con diferentes integrantes del equipo donde conozcamos en detalle tanto tu faceta profesional como la personal.
  4. Equipo. Si has llegado hasta aquí, es fundamental que te conozca el equipo con el que vas a trabajar.
  5. Propuesta. Si todo ha ido bien por ambas partes, se te presentará una propuesta concreta en base a tu perfil y los requisitos de la oferta. Acordaremos una fecha de incorporación lo antes posible y a sumar fuerzas.

FECHAS APROXIMADAS

Para intentar reducir la incertidumbre al mínimo y para que puedas relajarte y no estar esperando indefinidamente, estas son, a priori, las fechas ideales que barajamos para cada fase del proceso.

Recepción de candidaturas. Recibiremos candidaturas hasta poco antes de cerrar el proceso, aunque estaremos especialmente atentos hasta el 30 de septiembre.

Primeras comunicaciones. Nos comprometemos a ponernos en contacto con todo el mundo lo antes posible. Calculamos que será a mediados de octubre, tanto si la respuesta es que continúas en el proceso como si no.

Resto del proceso. Intentaremos cuadrar fechas de llamadas y entrevistas para completar el proceso durante el mes de octubre.

Propuesta e incorporación. Dependerá de cómo haya fluido el proceso y de los tiempos de preaviso en tu actual empresa, pero la idea es que la incorporación sea efectiva a principios de noviembre.

IMPORTANTE

En Soluble tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades y trato. Hacemos un ejercicio de autoconocimiento constante y nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo inclusivo, sano y seguro para cualquier persona.

Nos fijaremos en tus habilidades para contribuir a los proyectos de Soluble, y en tus ganas de aprender, compartir y avanzar. No nos fijaremos en ningún otro aspecto como tu género, sexo, situación familiar, orientación, procedencia, color, cultura, edad, origen social, religión o cualquier otra característica.

Te animamos a presentarte, seas quien seas. Si quieres incluir tu foto o cualquier característica personal en tu candidatura, está bien. Si prefieres no hacerlo, por el motivo que sea, está bien también. Queremos conocerte por tus habilidades y ganas.

¿Hablamos?

Si crees que eres la persona capaz de marcar un antes y un después en el equipo y en el propio estudio, nos encantará conocerte.

La oferta está detallada para que aprovechemos el tiempo lo mejor posible, por tanto, si no cumples los requisitos o no te interesa esta oferta en concreto pero quieres saludar, esperamos tu mensaje por cualquier otro canal :)