
Así utilizamos Jamstack para hacer más felices a los equipos con los que trabajamos
Nuestro ‘Jamstack approach’ es uno de los caminos que utilizamos en Soluble para conseguir que otras empresas y sus equipos tengan más éxito en su día a día.
Entendemos esa cara: no es la página de inicio que esperabas. Pero esto tiene un porqué, como todo lo que hacemos en Soluble. Por eso, creemos que merece la pena que dediques un ratito a conocernos y, así, saber pronto si deberíamos unir fuerzas en esto del branding para hacer crecer tu negocio y trascender.
Cultivamos marcas que cuentan, que inspiran, que importan. Impulsamos marcas de futuro. Somos del “vísteme despacio que tengo prisa”, de pensar dos veces y ejecutar una, de defender que la agilidad y la efectividad pasan por la estrategia y la planificación.
Sabemos que la palabra branding no siempre goza de la mejor fama, pero llevamos tiempo acercando sus bondades a todo tipo de proyectos y organizaciones. Nacer y crecer en el mundillo digital de la innovación y el emprendimiento nos ha enseñado a resolver retos en el escenario más desfavorable. A ser muy exigentes con el retorno que tiene nuestro trabajo, con el impacto positivo de lo que hacemos, con el lado más práctico de lo intangible. Y a reinventarnos a cada paso.
Pensar, crear, hacer y vuelta a empezar.
Un equilibrio ambicioso (que nos flipa) entre lo horizontal y lo vertical, entre lo general y la especialización.
Ayudamos a empresas que fueron startups como Ontruck o Carto, a organizaciones que son startups a día de hoy, a consultoras internacionales como Nae a reconectar a cada paso con su esencia, o a grandes compañías como Telefónica o Renfe participando en sus programas de innovación abierta. Startups, empresas, marcas… en definitiva: personas para las que 'bien' no es suficiente.
Si todo esto te suena bien, puedes leer más sobre nuestro
por qué,
ponernos cara,
ver cómo trabajamoso echar un vistazo a
nuestros proyectos. Y si ya tienes claro que, al menos, te gustaría conocernos mejor, también
puedes escribirnos.
S-)
Nuestro ‘Jamstack approach’ es uno de los caminos que utilizamos en Soluble para conseguir que otras empresas y sus equipos tengan más éxito en su día a día.
Nuestra última incorporación, Cristian Ramón Marín (activación), habla sobre su proceso de onboarding: “La conversación cumplía, exactamente, con las expectativas que tenía sobre la marca. Fluidez, cercanía, interés por las personas y, por supuesto, conocimientos técnicos. Un placer, vamos”.
Una reflexión de Ismael Barros sobre el quiet quitting y la salud mental en el trabajo: “O nos resignamos a que vivimos en un sistema que nos obliga a trabajar casi la mitad de nuestras horas conscientes, o tratamos de darle la vuelta y entender que el trabajo es una buena herramienta para contribuir a tener una vida plena”.