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Reflexión |
| Las marcas, durante su vida, tienen distintas audiencias con las que guardan distintos tipos de relación.
Por audiencia entendemos cada uno de los públicos que interactúan de alguna manera con nuestra marca. Hay algunas más evidentes, como clientes o el equipo, y otras que quizás no lo son tanto pero que pueden llegar a cobrar una relevancia vital.
Entre estas audiencias menos evidentes, podemos contar por ejemplo a las instituciones, a la competencia, a la prensa o, especialmente, al talento que aún no forma parte de nuestra empresa.
Esto, unido al momento que vivimos de alta demanda de perfiles profesionales y baja oferta, hace que debamos prestar una atención extra a qué está transmitiendo nuestra marca a todas esas personas que potencialmente podrían llegar a formar parte de nuestra empresa.
Hoy no basta con ser políticamente correcto. La marcas han de posicionarse y evidenciar sus valores y aquello por lo que luchan. Toca elegir un bando.
Hoy es el talento el que elige dónde quiere trabajar y no las empresas quienes seleccionan entre cientos de buenas candidaturas.
Prestar atención a este aspecto, además de facilitarnos poder contar con los mejores, nos servirá para construir un equipo sólido y alineado en cuanto a valores. Algo fundamental para maximizar las probabilidades de éxito de los proyectos.
Y dinos: ¿en qué empresa te gustaría trabajar según los valores que desprende su marca?
Ismael Barros |
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| Branding político by Laura Carreira |
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| Descarga gratis la ilustración en SVG |
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Enlaces |
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| Entre 30 y 50 puntos porcentuales menos de aceptación de las ofertas full-time de Facebook a recien graduados. La crisis de reputación de marca en temas de privacidad le está pasando una seria factura a la compañia de Zuckerberg a la hora de captar y retener talento. |
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| Un post que explica cómo algunas marcas no tienen que ser evidentes y previsibles en cuanto a su identidad visual. Puedes transmitir mejor tu marca sin tener que ser obvio y directo con tus recursos visuales. El caso de MUJI como ejemplo de minimalismo visual es un ejemplo para que algunas marcas reduzcan su huella visual. |
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| Una guía sobre la circularidad en el diseño de productos impulsada por Nike y creada por los estudiantes de la Universidad de Artes de Londres. De nuevo las marcas comprometiendose en la sostenibilidad del planeta. Aunque podamos pensar que es siempre por su beneficio, bienvenido sea este posicionamiento. |
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| No todo vale para posicionar tu marca. The North Face ha manipulado la wikipedia para que fotos de gente usando su marca salga antes en los resultados de búsqueda de Google. ¿Les ha merecido la pena? ¿Los impactos positivos superarán a los negativos que generará el descubrimiento? Wikimedia ya ha hecho un comunicado al respecto y están pelín enfadados. |
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| Hacer animaciones atractivas es mucho más sencillo con la librería react-spring. Esta librería creada por 0xca0a ofrece numerosas opciones y ha generado una comunidad bastante numerosa en spectrum. Nosotros la estamos probando para algunas animaciones de la migración a web de una app que hemos desarrollado en React. Además han añadido recientemente una versión de su API utilizando los nuevos Hooks de React. La cual nos permitirán trabajar de manera más cómoda y eficaz, ademas de mejorar la performance, con componentes funcionales. Si quieres aprender un poco más sobre animaciones en React, este tutorial (de pago) sobre react-spring está muy bien. |
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| Incluir una Project Manager en Soluble ha permitido que el resto del equipo se pueda centrar en desarrollar su trabajo al 100%. Y como dice la canción... this is f*cking awesome! 🎶
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| Product Hackers Day es un evento que aglutina en un solo día un contenido variado y profundo acerca de las áreas clave que hacen falta para lanzar al mercado con éxito productos digitales. Estaremos allí para hablar de cómo dar una vida extra a tu producto gracias al branding.
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| Comenzamos esta semana nuestras clases en el Uxer Experience Immersive de UXERSchool. Llevamos más de dos años dando este curso y es algo que nos encanta. La formación, tanto en escuela como in Company es algo que nos apasiona y disfrutamos mucho en Soluble.
UX Immersive próximas ediciones → |
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Frase de la semana en Soluble |
| "Hay marcas que tienen más pose que poso."
Máximo. Brand & UI Designer. |
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| Branding a base de estrategia, diseño y programación para crear marcas activas. Branding Soluble. |
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