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Motion Designer

¡Hola!

Aunque crezcamos y nos hagamos mayores no perdemos las buenas costumbres y todo empieza siempre por dar la gracias a quien lee nuestras ofertas. Ya sea porque tienes curiosidad o porque —ojalá— te interese el puesto, el hecho de que estés dedicando tu tiempo a conocernos un poco mejor ya es digno de agradecimiento.

Hablemos del nombre de la oferta: Motion Designer. Motion es movimiento, y eso es justo lo que estamos buscando: mover cosas. Pero mover cosas en una pantalla, obviamente, no hablamos de llevar una caja de un lado a otro de la oficina. Hablamos de mover cosas con la lógica necesaria para contar historias. Historias de marcas que están deseando ser contadas.

En Soluble trabajamos con nuestros clientes para potenciar sus marcas. Les ayudamos a identificar y proyectar su personalidad, sus valores, su propósito... Y desde ahí trasladamos todo a los entornos donde vive la marca, entre los que se encuentra el visual, su manifestación en forma de colores, tipografías, texturas, fotografías... A todo eso le viene como anillo al dedo una dimensión extra, una línea de tiempo; porque el movimiento, el ritmo y la aceleración son también elementos identitarios de una marca.

Dentro del equipo tenemos ya gente capaz de mover cosas. Con menor o mayor soltura. Pero nos falta esa pieza especialista que lo lleve todo al siguiente nivel. ¿Quieres ser tú esa pieza? Déjanos presentarnos primero.

Somos

Soluble es un estudio pequeño que no sabe que es pequeño. Y que está dejando de ser pequeño (porque somos trece pero este mes incorporamos a otras seis personas), pero lo será siempre de corazón.

Vamos a empezar a presentarte al equipo, pero te avisamos de que entre todos los nombres y funciones te vas a encontrar muchos "incorporamos pronto a", "en nada se une"... ¡Ya te anticipamos que esto está creciendo!

En el lado de Estrategia está María. Entró este año para revolucionarnos. Su profesión: pensar, unir puntos y empezar a construir caminos. Es quien trabaja en los proyectos desde la perspectiva de Estrategia de Marca, o en otras palabras, la que pone la primera piedra y hasta los andamios. Con María trabaja muy de cerca Marta, que está a caballo entre el Diseño, la Estrategia y la Activación. Tiene una habilidad natural para el pensamiento estratégico y un ojo muy fino para el diseño, y es el puente perfecto para unir -todavía más- a los equipos. Y mientras lees esto estamos dando la bienvenida a una nueva incorporación que nos va a ayudar a revolucionar todavía más cómo hacemos Estrategia de Marca.

Dentro de Diseño tenemos a Ritxi, Laura y Anna (recuerda que a Marta ya te la hemos "presentado). Ritxi es quien lidera el equipo con elegancia y experiencia. Es garantía de equilibrio perfecto entre estética y funcionalidad en todo lo que hacemos, y se nota que le apasiona ser profesor. Laura lleva en Soluble desde el principio y hace magia con los colores; tiene una sensibilidad especial. Anna es creatividad, detalle y sonrisas y muy todoterreno en el mundo del diseño. Sumaremos otro nombre a esta lista dentro de poco para seguir reforzando el equipo de Diseño, y a alguien para Motion. Por eso estás leyendo esto ;)

Dentro del diseño pero del lado de producto contamos con Maria (en Portugal es sin tilde). Lleva ya un par de años en el estudio aportando visión, soluciones funcionales y mimo estético en todo lo que hace. Y en nada incorporamos a alguien con una trayectoria en Diseño de Producto genial para seguir evolucionando. ¡Muchas ganas!

Del lado tech está Laurent, uno de los dos socios fundadores y quien carga sobre sus hombros todo lo que tiene que ver con tecnología. Con él están Eli y Javi, que han desplomado la media de edad del equipo, y son puro compromiso y creatividad técnica. Y además, extremadamente majos. Y desde hace un par de meses contamos con Miquel, que nos ayuda a reforzar nuestros servicios de UI y maquetación con su experiencia. Y majísimo también, ¡no te vayas a pensar! Para trabajar con estos cuatro nombres, incorporamos ahora a una persona muy de Tecnología pero también muy de Producto que se cruzó en nuestro camino y lo vimos claro. Seguro que empiezas a ver que nos gusta lo de entrelazar todo y lo de ser multidisciplinares.

Por el lado de Activación de Marca, Ana viene del Marketing y la Comunicación. Entró esta primavera para empezar a explorar qué necesitan nuestros clientes para seguir traduciendo las estrategias en decisiones del día a día y expandir un poco más nuestros servicios. Pero de forma natural ha ido mutando su rol hacia una función más transversal e interna del estudio, por lo que también buscamos refuerzos en este área. ¿Conoces a alguien?

Haciendo que todo funcione está Sora con sus superpoderes de organización y una mezcla maravillosa de humor nuestro y rigurosidad británica. Y, oh sorpresa, incorporamos a alguien también en este área en nada para seguir escalando como estudio y gestionando todo de forma que parezca que es un trabajo fácil. Porque no lo es. Y menos en remoto.

¿Más incorporaciones? Más incorporaciones. Pero ya la última (por ahora, que tengamos cerrada). En nada se une al equipo alguien para darle alas a Soluble. Un perfil de Comunicación megapotente que va a ordenar todo lo que contamos y cómo lo contamos, y que seguro que tendrá necesidades de contenido en vídeo.

Y finalmente Ismael, cofundador, apagafuegos, asesor en general y experto en bajar al barro cuando toca. Su misión: aprender algo nuevo cada día sobre cómo hacer que tengamos un lugar donde la gente pueda disfrutar con lo que hace y lograr que su trabajo contribuya a tener una vida plena.

Hacemos

Podríamos decir que lo que hacemos es que la gente sienta un apego especial a las marcas con las que trabajamos. Para ello nos servimos de cada oportunidad que se nos presenta (los puntos de contacto de una marca) diseñando y construyendo esas interacciones entre marcas y personas.

Estamos especializados en lo que llamamos marcas digitales, siempre vinculados al mundo del emprendimiento y la innovación, con un fuerte componente tecnológico. Esto no habla tanto del tamaño o sector de nuestros clientes sino de su mentalidad y forma de hacer las cosas.

De hecho, trabajamos tanto para startups que están arrancando con una idea y un modelo de negocio recién validados, como para grandes compañías que se atreven a hacer las cosas de otra manera o que montan iniciativas de innovación abierta (como Telefónica, Renfe o Red Eléctrica). Algunos ejemplos recientes de proyectos son Nae, DozenOntruckAplazame o Auro.

Aunque internet (y lo digital) es nuestro campo de juego favorito y el más habitual, nos encantan las cosas que se tocan, se imprimen y se huelen. Cualquier oportunidad es buena para construir marca, para construir vínculos. Todo siempre con un fuerte enfoque de marca que parte desde un trabajo estratégico exhaustivo.

Necesitamos

Buscamos a alguien con gusto exquisito que conozca a la perfección lo que es trabajar con vídeo en todas sus manifestaciones, desde animación a imagen real. Que entienda la importancia de narrar una historia a través de imágenes en movimiento, y el papel que dicha historia juega en la construcción de una marca. Alguien con experiencia suficiente para poder ejecutar proyectos complejos, con autonomía en sus diferentes fases, pero en contacto constante con el resto del equipo de Diseño y Comunicación.

Vas a encajar genial si:

  1. Te consideran una persona humilde y noble, capaz de escuchar y adaptarse sin dejar de valorar sus puntos fuertes, feliz de poder trabajar en equipo y sumar a un objetivo colectivo.

  2. Eres una persona auténtica, honesta y sin dobleces, que va de frente con transparencia y tacto sin confundir sinceridad con falta de empatía. Buena gente, vaya.

  3. Eres consciente de que creces cuando compartes y disfrutas tu generosidad viendo cómo los demás evolucionan contigo cerca.

  4. Tiendes a ver el vaso medio lleno y tienes un "sí" en mente mientras trabajas, optimismo y positividad que se aprecian durante todo el proceso y en el resultado final.

  5. Te mueve una inquietud intelectual que va más allá de tu especialidad y vuelcas en cada proyecto. Bebes de distintas fuentes y referencias para enriquecer tu trabajo.

  6. Con los años has conseguido domar el perfeccionismo y ahora se puede decir que eres alguien muy exigente pero que no pierde de vista el contexto.

  7. Eres una persona resolutiva que ejecuta sin quedarse a medias, concluyendo lo que empieza de forma contundente y argumentada.

  8. Y esto es básico. Entiendes que detrás de cada pieza animada hay una historia, y que esa historia juega un papel fundamental en la construcción y percepción de una marca.

Entre tus tareas estarán

Todas las que seguro te imaginas y quizás incluso alguna más. La importancia que le damos a la animación es tal que son muchas las aplicaciones diferentes que vemos como posibilidades:

  • Animación de identidades visuales. Ayudarás al equipo de diseño a dar una dimensión extra a los elementos de la identidad visual: logotipos con movimiento, paletas de color y tipografías animadas, retículas dinámicas... Las marcas viven en entornos digitales y somos conscientes de la importancia de explotar al máximo esas posibilidades.

  • Vídeos de productos y servicios. En ocasiones los clientes nos piden piezas exclusivas para comunicar sus productos y servicios. Cada proyecto es único y tendrá unas necesidades específicas, pero participarás en el desarrollo de estas aplicaciones desde su guión, conceptualización y storyboard hasta la animación final.

  • Comunicación de proyectos y marca Soluble. Ayudarás a comunicar hacia el exterior los proyectos de Soluble, creando vídeos de resumen de los case studies. Además, estarás muy en contacto con el equipo de Comunicación para llevar acabo todas las piezas necesarias para potenciar la marca Soluble en redes sociales.

  • Microanimaciones para aplicaciones digitales. Con tus conocimientos apoyarás al equipo de Producto en el diseño de los componentes de UI, creando animaciones para botones, transiciones o efectos especiales en las pantallas de las diferentes webs y apps.

En 1 mes... estarás participando en los proyectos que tenemos en marcha y habrás empezado alguno nuevo, aprovechando para conocer desde dentro cómo funcionamos, detectar puntos de mejora y definir conjuntamente el acople de "maneras".

En 3 meses... habrás superado el periodo de prueba y te habrás hecho con los flujos de trabajo del estudio. Estarás totalmente dentro del equipo y todo el mundo tiene claro cuál es tu rol y qué se puede esperar de ti. Estamos especialmente encantados con tu mimo por el detalle y la finura de tu trabajo (guiño guiño, codazo codazo).

En 6 meses... los proyectos ya no tienen secretos para ti y has ayudado a consolidar "la manera Soluble" de hacer las cosas.

Pedimos

Con el objetivo de optimizar nuestro tiempo y el tuyo, resumimos aquí de forma clara y explícita qué es lo mínimo que necesitamos para poder considerar tu candidatura. Estos puntos son imprescindibles:

  • Conocer Soluble y querer trabajar aquí. Quererlo de verdad.

  • Experiencia, demostrable a través de reel o portfolio, en proyectos de animación o motion graphics. Nos parece igual de interesante si ha sido por tu cuenta o en estudio o consultora; lo importante es lo que sabes hacer.

  • Manejar nivel Goku nuestro software favorito de composición de vídeo: Adobe After Effects. Para ti no tiene ningún secreto el programa, conoces cada herramienta por muy escondida que esté, dominas con soltura las expresiones y además tienes ganas de enseñarnos a usarlo al resto del equipo.

  • Manejo pro de software de edición de vídeo: Adobe Premiere, Final Cut, etc…

  • Conocimiento avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop, para poder preparar todas esas piezas que serán puestas en movimiento

  • Si además trabajas con soltura con herramientas de modelado 3D, tendrás un montón de puntos extra en el proceso de selección. Cinema 4D es un ejemplo perfecto, pero tú nos dices en qué entorno te manejas mejor.

  • En Soluble tenemos el foco puesto en diseño digital. Valoraremos muy positivamente que tengas experiencia diseñando microanimaciones para dichos entornos: botones, transiciones, etc.

  • Dominio e interés por el mundo digital y de innovación, nuestro medio natural.

  • Alto estándar de calidad y exigencia con los acabados y los detalles.

  • Experiencia trabajando en remoto de forma eficaz.

  • Dominio del castellano y soltura en inglés, como mínimo.

Molaría

Este es el apartado de fliparse. Del "por pedir que no quede". Nada de esto te cerrará la puerta pero sí que nos ayudará a ordenar las candidaturas mejor y a poder hacer una oferta concreta cuando llegues al final del proceso.

  • Muchos de los proyectos de animación nacen sobre una base de ilustración. Si eres capaz de ilustrar con soltura y estilo, ya sea a mano o en digital, nos estarás enamorando. Y si tienes experiencia en animación tradicional intentaremos ficharte nosotros antes de que lo haga Disney.

  • Nuestros proyectos de vídeo se basan en contar historias. Aunque trabajarás codo con codo con un equipo que pensará y creará el contenido de las piezas, valoraremos tu capacidad de poder participar en esa fase de ideación, guionización y storyboard.

  • En Soluble utilizamos cada vez más Figma para todo. Si tienes la suerte de conocer la herramienta y además has descubierto la forma de optimizar su uso para animación, te escucharemos con los oídos bien abiertos.

  • Como colofón, para rizar el rizo, si además de todo esto tienes una marca personal potente, creas y compartes contenido, participas en eventos y charlas, eres una persona activa en la comunidad, o impartes clases en escuelas o universidades de diseño, también se tendrá en cuenta.

Ofrecemos

No todo va a ser pedir. De hecho esta es la parte más relevante de la oferta. Queremos que Soluble sea ese sitio donde puedes ser feliz trabajando y la empresa que contribuye a que tengas una vida plena dejando espacio para todo lo que importa de verdad. Ponemos sobre la mesa:

  • Crecimiento personal y profesional: facilitamos la asistencia a eventos y congresos y promovemos la formación continua con cursos, libros o lo que consideres oportuno.

  • Proyección dentro del estudio. Apostamos por nuestra gente y tenemos ambición, por lo que si quieres podrás escalar profesionalmente con Soluble.

  • Flexibilidad. Tratamos de poner las cosas fáciles, especialmente cuando es bidireccional.

  • Responsabilidad y autonomía. Queremos aprender contigo. La responsabilidad de tus tareas y objetivos será sólo tuya.

  • Entorno de trabajo de calidad: queremos cuidar el lugar de trabajo de nuestra gente aun cuando esté en sus casas.

  • Sitio físico top disponible para cuando pase todo esto (opcional): bien situado, en pleno centro de Barcelona, luz natural, terraza, futbolín, muchas pizarras, café, refrescos y fruta. Y pronto, un espacio de trabajo también en Madrid.

  • La oportunidad de participar en proyectos con un alto impacto en nuestra sociedad.

  • Derecho a disfrutar de nuestra querida y ya famosa "Solubleta", una Volkswagen California Beach camperizada (y con wifi) para poder trabajar y dormir donde quieras.

Cuánto

  • Entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

  • Beneficios fiscales en restaurantes, transporte, seguros, formación y guarderías.

Cuándo

  • Incorporación cuanto antes. Durante septiembre idealmente.

  • 40 horas semanales con horario diario flexible.

  • Jornada intensiva todos los viernes del año y todos los días de julio y agosto.

  • 23 días de vacaciones.

Dónde

  • En Barcelona o Madrid, idealmente. O en cualquier punto de España con facilidad de conexión para ir de forma fácil, ágil y cómoda a estas u otras ciudades.

  • Principalmente desde tu casa o desde donde tú quieras, con días en el estudio y algunas sesiones periódicas en oficinas de cliente cuando sea imprescindible.

  • Nos veremos (con las medidas de seguridad que apliquen) una vez al mes o cuando sea necesario.

Cómo

  • Con todas las facilidades a nuestro alcance.

  • Con reuniones periódicas para valorar la relación.

  • Construyendo equipo fuera del trabajo con iniciativas opcionales.

  • Con cercanía, buena fe y transparencia.

  • Con un welcome pack muy fino y un onboarding con mucho cariño.

Nota importante: Estos datos los ponemos como ejercicio de transparencia y se corresponden con la idea que tenemos en mente a día de hoy, pero no nos gustaría que, si cumples los requisitos, fueran algo que determinara el decidir si presentas tu candidatura o no. Seguro que podemos hablar de todo.

El proceso

Como seguramente intuyes a estas alturas, incorporar a alguien al equipo es algo a lo que dedicamos tiempo y cariño. La forma en la que está redactada esta oferta no es casual, como tampoco lo es el proceso que seguimos para seleccionar a la persona que finalmente se unirá a Soluble.

  1. Formulario. Tras leerte la oferta entera, que ya tiene mérito, se te propondrá rellenar un formulario con preguntas básicas y clave para ver si podemos entendernos.

  2. Llamada. Nos encantaría sentarnos con cualquiera que se tome esa molestia, pero nos es materialmente imposible. Con las candidaturas que más nos llamen la atención, tendremos una llamada breve para validar que existe una alineación que debemos explorar.

  3. Entrevistas. Si todo va bien, tendrás varias videollamadas con diferentes integrantes del equipo donde conozcamos en detalle tanto tu faceta profesional como la personal.

  4. Equipo. Si has llegado hasta aquí, es fundamental que te conozca el equipo con el que vas a trabajar. Que haya feeling es básico para seguir construyendo la empresa que queremos.

  5. Propuesta. Si todo ha ido bien por ambas partes, se te presentará una propuesta concreta en base a tu perfil y los requisitos de la oferta. Acordaremos una fecha de incorporación y a sumar fuerzas.

Fechas aproximadas

Para intentar reducir la incertidumbre al mínimo y para que puedas relajarte y no estar esperando indefinidamente, estas son, a priori, las fechas que barajamos para cada fase del proceso.

  • Recepción de candidaturas. Recibiremos candidaturas hasta poco antes de cerrar el proceso, aunque estaremos especialmente atentos la primera quincena de septiembre.

  • Primeras comunicaciones. Nos comprometemos a ponernos en contacto con todo el mundo lo antes posible durante el mes de septiembre, tanto si la respuesta es que continúa en el proceso como si no.

  • Resto del proceso. Intentaremos cuadrar fechas de llamadas y entrevistas para completar el proceso durante septiembre.

  • Propuesta e incorporación. Dependerá de cómo haya fluido el proceso y de los tiempos de preaviso en tu actual empresa, pero la idea es que la incorporación sea efectiva cuanto antes. ¿Hemos dicho ya "septiembre"? Y si no puede ser, octubre.

Importante

En Soluble tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades y trato. Hacemos un ejercicio de autoconocimiento constante y nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo inclusivo, sano y seguro para cualquier persona.

Nos fijaremos en tus habilidades para contribuir a los proyectos de Soluble, y en tus ganas de aprender, compartir y avanzar. No nos fijaremos en ningún otro aspecto como tu género, sexo, situación familiar, orientación, procedencia, color, cultura, edad, origen social, religión o cualquier otra característica.

Te animamos a presentarte, seas quien seas. Si quieres incluir tu foto o cualquier característica personal en tu candidatura, está bien. Si prefieres no hacerlo, por el motivo que sea, está bien también. Queremos conocerte por tus habilidades y ganas.

¿Hablamos?

Si crees que eres la persona capaz de marcar un antes y un después en el equipo y en el propio estudio, nos encantará conocerte.

La oferta está detallada para que aprovechemos el tiempo lo mejor posible, por tanto, si no cumples los requisitos o no te interesa esta oferta en concreto pero quieres saludar, esperamos tu mensaje por cualquier otro canal :)