Únete al equipo

Product Designer

¡Hey!

Otra vez aquí. Gracias por interesarte en trabajar en nuestro equipo. Valoramos mucho tu tiempo y solo el hecho de que estés aquí leyendo la oferta ya es un honor.

De nuevo nos cuesta encontrar el nombre ideal para el puesto (¡sorpresa!). Tenemos muy claro qué nos gustaría que hicieras pero nombrar en este caso es restringir, más que acotar. Y no queremos eso.

Nuestra compañera Ona ha escuchado “la llamada” y va a hacer realidad una de sus inquietudes desde hace años: contribuir a hacer del mundo un lugar mejor haciendo un voluntariado para ayudar a quienes más lo necesitan.

Para ello, necesita una excedencia de unos meses y buscamos a alguien que cubra parte de lo que ella hace a día de hoy. Concretamente la conceptualización y diseño de productos digitales.

“¿Pero buscáis un UX? ¿Buscáis un visual?” Pues mira, ni lo uno ni lo otro, pero las dos cosas. Buscamos un perfil capaz de abordar el proceso completo de diseño de producto, aunque no sea súper especialista en todas las fases. Si tenemos que quedarnos con una parte del proceso, quizás estamos más en la inicial (investigación y resolución) que en la final (diseño de interfaz e interacción).

Sabemos también que el salario no es muy alto. Que esto no te frene a presentar tu candidatura, siempre se puede hablar. Dejamos abierto incluso el que tenga que ser presencial de forma permanente en Barcelona o el tipo de relación profesional (podría parecernos bien que tengas otros proyectos en paralelo, por ejemplo).

Pero vamos por partes. Déjame presentarnos.

Somos

Soluble es un estudio pequeño que no sabe que es pequeño. Cuando decimos que somos 10 la gente suele preguntar “¿en serio? ¿Sólo 10?”.

Laurent y yo, Ismael, fundamos el estudio en 2016. Él siempre ha sido el brazo tecnológico (te lo negará, pero es un genio) y yo hago lo que puedo dirigiendo los proyectos y el estudio, con un perfil más de estrategia y diseño.

Laura nos ayuda desde el principio dibujando y diseñando; Ona se enfoca en diseñar experiencias de marca y de usuario; Máximo hace de nexo entre diseño y desarrollo y cuenta todo lo que hacemos; Sora pone orden y hace que todo fluya; Jorge tiene una manera de hacer front-end que te sorprenderá y Sofía y María están empeñadas desde hace meses en que eso de “junior” se les quede pequeño en diseño gráfico y digital respectivamente. Jesús se ha incorporado hace algo más de un mes y en breve se incorporará la miembro número 11.

Y ahora es momento de crecer y sumar nuevo talento al equipo.

Hacemos

Podríamos decir que lo que hacemos es que la gente sienta un apego especial a las marcas con las que trabajamos. Para ello nos servimos de cada oportunidad: lo que llamamos puntos de contacto. Y los productos digitales suelen ser oportunidades maravillosas para tal fin.

En el equipo hay perfiles de todo tipo (diseñadores visuales, gente de estrategia, desarrolladores... ) y trabajamos junto con las personas de cada empresa para que la imagen que proyectan esas compañías sea fiel a lo que son y quieren ser.

Hacemos proyectos de estrategia, de identidad de marca y de activación para empresas que seguro conoces como Telefónica, Renfe o Volkswagen y otras que te empezarán a sonar del mundo startup y tecnológico como Ontruck, Nae, Auro, Aplazame o Devengo.

Necesitamos

Necesitamos reforzar la parte inicial del proceso de diseño de producto digital. Analizar, comprender y proponer soluciones de diseño.

Y seguramente seas la persona idónea para el puesto si:

  1. Desayunas diseño, cultura y actualidad. Te preocupas por cultivarte.
  2. Sistemas de diseño, componentes y librerías son tu día a día.
  3. Te apasiona diseñar, crear cosas que funcionan y son atractivas.
  4. Te obsesiona la calidad de lo que haces y te preocupas porque esa calidad se mantenga hasta el final.
  5. La proactividad te define y no esperas a que te digan lo que tienes que hacer.
  6. Sabes que eres una persona respetuosa y humilde y trabajando en equipo es cuando das lo mejor de ti.
  7. Intentas ver el vaso medio lleno. Trabajas con un “” en mente y eso se transmite en todo lo que haces y en los feedbacks que das.
  8. Eres una persona responsable. Asumes tu parte del trabajo con un compromiso y entrega totales.
  9. Valoras tu tiempo y el de los demás. Te preocupas por mantener un equilibrio en tu vida y cuidarte a todos los niveles.
  10. Te consideras una persona productiva que intenta aprovechar cada minuto.
  11. Te gusta enseñar y compartir para contribuir al desarrollo profesional los demás.
  12. Te consideras una persona resolutiva y eficiente. Identificas rápido qué hay que hacer y lo ejecutas.

Entre tus tareas, podríamos contar:

  • Identificar las necesidades y problemas de clientes y usuarios a través de la investigación cualitativa y cuantitativa.
  • Dar respuesta desde el diseño a los problemas definidos a partir de los síntomas detectados por el cliente.
  • Concretar y diseñar procesos de inicio a fin, con soluciones que acompañen al usuario en cada momento de su experiencia de marca.
  • Definición de nuevas funcionalidades, flujos de navegación y mejoras de productos digitales, tanto nuevos como ya operativos.
  • Componer wireframes y diseños de interfaces para apps y sitios web basándote en investigación, comportamiento del usuario y buenas prácticas de UX.
  • Utilizar el análisis web y datos de comportamiento para obtener información valiosa e incorporarla al diseño.
  • Realizar investigaciones con usuarios para identificar tanto sus principales necesidades como los espacios de oportunidad, para transformar después estos en conceptos en diseños potentes listos para su implementación.
  • Colaborar con el product owner y otros miembros del equipo en la ideación de proyectos

En definitiva, buscamos a alguien buena gente capaz de pensar bien para después plasmar esas soluciones a problemas de diseño.

Lo que es imprescindible

Con el objetivo de optimizar nuestro tiempo y el tuyo, resumimos aquí de forma clara y explícita qué es lo mínimo que necesitamos para poder considerar tu candidatura.

  • Conocer Soluble y querer trabajar aquí. Quererlo de verdad.
  • Experiencia previa demostrable diseñando productos digitales.
  • Dominio de las herramientas propias del puesto.
  • Exigencia con la calidad del trabajo y buena actitud ante la crítica.
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el estudio. Nos gusta hacer equipo día a día.
  • Castellano fluido y soltura en inglés.

Ofrecemos

No todo va a ser pedir.

  • Crecimiento personal y profesional: facilitamos la asistencia a eventos y congresos y promovemos la formación continua con cursos, libros o lo que consideres oportuno.
  • Proyección dentro del estudio. Aunque la oferta es para una vacante temporal, enseguida le cogemos cariño a la buena gente, por lo que no descartes que tras los 9 meses ambas partes queramos seguir trabajando juntas.
  • Flexibilidad. Tratamos de poner las cosas fáciles, especialmente cuando es bidireccional.
  • Responsabilidad y autonomía. Queremos aprender contigo. La responsabilidad de tus tareas y objetivos será sólo tuya.
  • Entorno de trabajo de calidad: bien situado, en pleno centro de Barcelona, con buen ambiente dentro y fuera de la oficina, luz natural, terraza, futbolín, muchas pizarras, café, refrescos y fruta.
  • La oportunidad real de participar en el diseño de productos con un alto impacto en nuestra sociedad.

Cosas importantes:

  • Jornada completa (40 horas semanales) negociable.
  • Presencial en Barcelona negociable.
  • Formato de relación también negociable. Idealmente contrato temporal.
  • Reuniones bimensuales de seguimiento de la relación profesional.
  • Salario según perfil y formato de relación. Equivalente a entre 22.000€ y 28.000€ brutos anuales con contrato.*

* Estos datos los ponemos como ejercicio de transparencia y se corresponden con la idea que tenemos a día de hoy, pero no nos gustaría que fueran algo que determinara el decidir si presentas tu candidatura o no. Seguro que podemos hablar.

El Proceso

Como seguramente intuyes a estas alturas, incorporar a alguien al equipo es algo a lo que dedicamos tiempo y cariño. La forma en la que está redactada esta oferta no es casual, como tampoco lo es el proceso que seguimos para seleccionar a la persona que finalmente se unirá a Soluble.

Tras leerte la oferta entera, que ya tiene mérito, se te propondrá rellenar un formulario con preguntas básicas y clave para ver si podemos entendernos.

Nos encantaría sentarnos con cualquiera que se tome esa molestia, pero nos es materialmente imposible. Con las candidaturas que más nos llamen la atención, tendremos una llamada breve para validar que existe una alineación que debemos explorar.

No descartamos tener que incluir en el proceso una pequeña prueba, con el máximo respeto siempre hacia tu trabajo y tu tiempo (dedicación máxima de 2 horas, ejercicio ficticio, etc.).

Si todo va bien, nos sentaremos en el estudio para que conozcas el que puede ser tu próximo lugar de trabajo y entraremos en los detalles.

El siguiente paso será un café informal con el equipo (sin presión, pero todo el mundo tiene que dar ok a quien será parte de Soluble) y así podrás hacer preguntas a gente que pasó por el mismo proceso que tú.

Si todo ha ido bien por ambas partes, se te presentará una oferta concreta y acordaremos una fecha de incorporación para empezar a sumar fuerzas.

¿Hablamos?

Si crees que eres la persona capaz de marcar un antes y un después en los proyectos de diseño digital del estudio, nos encantará conocerte.
La oferta está detallada para que aprovechemos el tiempo lo mejor posible, por tanto, si no cumples los requisitos o no te interesa esta oferta en concreto pero quieres saludar, esperamos tu mensaje por cualquier otro canal :)