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Nuestra última incorporación, Cristian Ramón Marín (activación), habla sobre su proceso de onboarding: “La conversación cumplía, exactamente, con las expectativas que tenía sobre la marca. Fluidez, cercanía, interés por las personas y, por supuesto, conocimientos técnicos. Un placer, vamos”.

Una reflexión de Ismael Barros sobre el quiet quitting y la salud mental en el trabajo. O nos resignamos a que vivimos en un sistema que nos obliga a trabajar casi la mitad de nuestras horas conscientes, o tratamos de darle la vuelta y entender que el trabajo es una buena herramienta para contribuir a tener una vida plena.